اصلا کار باید تشکیلاتی باشد، کار فرهنگی، کار جهادی، هر کاری که مردم آغاز کننده آن هستند.

اما چه تشکیلاتی؟ اگر با شیوه تشکیل یک تشکیلات خوب آشنا نیستید، نقاط ضعف و آفت‌های کشنده آن را نمی‌دانید، معیاری هم برای ارزیابی تشکیلات انقلابی خود ندارید، باید از کسی کمک بگیرید که الگوی کار تشکیلاتی است؛ شهید آیت‌الله دکتر بهشتی.

با کتاب «تشکیلات بهشتی» می‌توانید به دورانی بروید که ایشان برای اولین‌بار یادآور ضرورت وجود تشکل‌های اسلامی شدند، جایی که آرمان‌های مردم به جهان واقعی کشیده‌شود.

مجموعه‌ای کوتاه و موثر از توصیه‌های ایشان برای هرنوع کار تشکیلاتی در این کتاب توسط محسن ذوالفقاری گردآوری شده‌است و می توانید آن را با بیان شیوا و تصور صوت با صلابتشان مطالعه کنید.

در برشی از کتاب تشکیلات بهشتی می‌خوانیم:

((سرمایه‌های اندک در برابر غول‌های تجارت دنیا کاری از پیش نمی‌برد. نیروهای پراکنده در برابر قدرت‌های عظیم محکوم است. تحقیقات علمی وسیع بدون همفکری و همکاری به ثمر نمی‌رسد و طرح‌های بزرگ در زمینهٔ خدمات و فعالیت‌های اجتماعی با نیروی انسانی پراکنده و سرمایه‌های مالی محدود عملی نیست.))