دن آریلی، نویسندۀ پرفروش‌ترین کتاب‌های اقتصادی و رفتاری یک دهۀ اخیر در آمریکا، این‌بار سراغ موضوع انگیزه رفته است: چرا با میل و رغبت ساعاتی طولانی را برای بازی با بچه‌هایمان و وقت‌گذرانی با دوستانمان صرف می‌کنیم، اما برای کاری که در ازایش پول می‌گیریم حاضر نیستیم چند دقیقه بیشتر وقت بگذاریم؟ چرا کارمندان من به کارشان بها نمی‌دهند و برای کارمان دل نمی‌سوزانند؟ آریلی در این کتاب از مجموعۀ کتاب‌های «تِد»، همانند آنچه در ویدئوهای «تد» دیده بودیم، تجربه‌های شخصی و آزمایش‌های علمی و واقعیت‌های مدیریتی را در هم می‌آمیزد و اثری موجز و خواندنی می‌آفریند که هم علمی و هم کاربردی است.