کتاب «بازیکن تیمی ایدئال» نوشته پاتریک لنچونی یک اثر مفید و جذاب در حوزه توسعه توانایی‌های فردی و ارتقای کیفیت کار گروهی است. در این اثر نویسنده تلاش کرده در قالب یک روایت داستانی راهکارهایی برای اینکه بتوانیم یک تیم کارآمد تشکیل بدهیم و در این تیم بهترین گزینه‌ها را جای دهیم ارائه کند. به گفته نویسنده هر بازیکن تیمی ایدئال باید سه ویژگی هوشمندی، ولع و فروتنی را توامان داشته باشد. در داستان او جف که مدت بیست سال در سیلیکون ولی به شرکت‌های فناوری برتر مشاوره می‌دهد ناگهان تصمیم می‌گیرد مدیریت یک شرکت ساختمان سازی را برعهده بگیرد. او در این مسیر به چالش‌های متعددی می‌خورد که با ایجاد یک تیم عالی و استفاده از همکاری آن‌ها از پس این مشکلات فائق می‌آید.  مطالعه این کتاب به تمام دانش آموزانی که می‌خواهند کار تیمی را تمرین کنند، دانشجویانی که دوست دارند با همکلاسی‌هایشان کار استارتاپی خود را شروع کنند و مدیرانی که یک مسوولیت بزرگ را برعهده گرفته‌اند و برای پیشبرد اهداف شرکت به یک تیم قابل اعتماد نیاز دارند پیشنهاد می‌شود.

در ادامه برشی از این کتاب را می‌خوانید:

کسانی که فقط فروتن‌اند اما اصلاً پرولع با هوشمند نیستند مهره‌های پیاده تیم‌اند. آن‌ها افرادی خوش برخورد مهربان و بی‌تکلف‌اند که صرفاً نیاز زیادی احساس نمی‌کنند کارها را به انجام برسانند و توانایی ایجاد روابط مؤثر با همکاران را ندارند آنها غالباً از گفت و گوها و فعالیت‌ها بیرون می‌مانند و تأثیر اندکی در عملکرد تیم دارند. مهره‌های پیاده موجی ایجاد نمی‌کنند بنابراین می‌توانند تا مدت نسبتاً زیادی در تیم‌هایی که به سازگاری اهمیت می‌دهند و عملکردی مطالبه نمی‌کنند به بقای خود ادامه دهند.