کتاب پویایی شناسی‌سیستم‌ها(ساختار و رفتار) اثر ارزشمند دکتر علینقی مشایخی است که انتشارات آریاناقلم به بازار کتاب عرضه نموده است.

جلد اول پویایی شناسی سیستم ها در سال ۱۳۹۷ چاپ شد و مورد استقبال خوبی قرار گرفت. در سال ۱۴۰۰ چاپ سوم کتاب مزبور منتشر شد. در جلد اول پویایی شناسی سیستم‌ها مبانی تفکر سیستمی ارائه شد. در آن کتاب نگرش پویا در مقابل نگرش ایستا، مفهوم مدل و کاربرد آن، دیدگاه سیستمی یک تئوری برای ساختار سیستم مدلهای تشریحی با نگرش سیستمی و روابط علت و معلولی الگوهای ساده و رایج در ایجاد برخی پدیده های پویا و نمودارهای جریان و معادلات ریاضی در مدل‌های پویا معرفی شدند و مورد بحث قرار گرفتند.
اکنون با توجه به علاقه دانشجویان و کارشناسان مدیران و استادان به دسترسی به مطالب بیشتر در زمینه پویایی شناسی سیستم‌ها جلد دوم کتاب پویایی شناسی سیستم ها در اختیار علاقه‌مندان قرار میگیرد جلد دوم بیشتر به ساختارهای سیستمی ساده ای که ایجاد کننده رفتارهای پویای رایج هستند می‌پردازد. ساختارهای سیستمی ایجاد کننده رفتارهای پویای رایج که در زمینه‌های مختلف طبیعی اقتصادی، اجتماعی و حتی روان شناسی رواج دارد در این کتاب مورد بررسی قرار می‌گیرد.
اولین فصل کتاب به دنبال آخرین فصل جلد اول که فصل ۸ بود، فصل ۹ نام گذاری شده است. فصل ۹ ساختار ایجاد کننده رفتارهای رشد نمایی و هدف جو را معرفی می‌کند.
فصل ۱۰ ساختار مربوط به رفتار S شکل یا منحنی لجستیک را بررسی می‌کند. در فصل ۱۱ کتاب ساختارهای ایجاد کننده تأخیرها معرفی می‌شود. در فصل ۱۲ رفتار رشد بیش از حد تعادل و سقوط یا بازگشت به وضع تعادل (overshot) بحث می شود. فصل ۱۳ کتاب رفتار نوسانی و ساختار ایجاد کننده آن را مورد بررسی قرار می‌دهد. در فصل ۱۴ کتاب روش‌های تعیین مقادیر عددی پارامترها و توابع مورد استفاده در مدل‌های پویا مورد بحث قرار می‌گیرد. در فصل ۱۵ مدل جمعیت به عنوان مثالی از کاربرد پویایی شناسی معرفی می‌شود. در فصل ۱۶ پدیده وابستگی به مسیر و مثال‌هایی از کاربرد آن معرفی می‌شود. فصل ۱۷ کتاب در مورد اعتبارسنجی مدل‌های پویاست.

کتاب پویایی شناسی‌سیستم‌ها(ساختار و رفتار) را به چه کسانی پیشنهاد می‌کنیم؟

به همه اساتید و دانشجویان رشته‌های مدیریت و علاقه‌مندان به مطالعه در این حوزه.

در برشی از کتاب پویایی شناسی‌سیستم‌ها(ساختار و رفتار) می‌خوانیم:

پس خوران های مثبت با بیش از یک متغیر حالت نیز میتوانند رشد نمایی ایجاد کنند. به عنوان مثال یک شرکت تولیدی را در نظر بگیرید که فروشنده ها در آن شرکت از بازار سفارش می گیرند. سفارشهای دریافتی از بازار در شرکت ثبت میشود و سفارشهای در دست انجام را زیاد میکند مدتی طول میکشد تا سفارشهای در دست انجام تحویل مشتریان شود. با تحویل سفارش ها درآمد کسب میشود. هر چقدر تحویل محصول به مشتریان بیشتر باشد درآمد شرکت نیز بیشتر میشود سیاست شرکت این گونه است که بودجه فروش به صورت درصدی از درآمد تعیین میشود وقتی درآمد زیاد میشود بودجه فروش نیز متناسب با آن افزایش مییابد هر چقدر بودجه فروش بیشتر شود تعداد بیشتری فروشنده استخدام می شود و فروشندگان زیادتر میشوند.